第十章 對(duì)違反工作紀(jì)律行為的處分
第一百三十條 工作中不負(fù)責(zé)任或者疏于管理，貫徹執(zhí)行、檢查督促落實(shí)上級(jí)決策部署不力，給黨、國(guó)家和人民利益以及公共財(cái)產(chǎn)造成較大損失的，對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；造成重大損失的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于到任前已經(jīng)存在且屬于其職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題，消極回避、推卸責(zé)任，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，依照前款規(guī)定處理。
第一百三十一條 工作中不敢斗爭(zhēng)、不愿擔(dān)當(dāng)，面對(duì)重大矛盾沖突、危機(jī)困難臨陣退縮，造成不良影響或者嚴(yán)重后果的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分。
醫(yī)院辦公室黨支部書記謝小江分享：工作紀(jì)律是黨的各級(jí)組織和全體黨員在黨的各項(xiàng)具體工作中必須遵守的行為規(guī)則，是黨的各項(xiàng)工作正常開(kāi)展的重要保證，其本質(zhì)要求是履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要引導(dǎo)廣大黨員干部真抓實(shí)干、開(kāi)拓進(jìn)取，“以‘時(shí)時(shí)放心不下’的責(zé)任感、積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神為黨和人民履好職、盡好責(zé)”。《條例》第十章“對(duì)違反工作紀(jì)律行為的處分”的第一條，就是對(duì)于工作中不負(fù)責(zé)任或者疏于管理等情形的處分。這表明，判斷一名黨員干部是否遵守工作紀(jì)律的一條基本原則，就是看其在工作中是否真負(fù)責(zé)、真擔(dān)當(dāng)。黨員干部肩上擔(dān)負(fù)著黨中央和習(xí)主席的殷殷囑托，擔(dān)負(fù)著人民群眾的熱切期盼，擔(dān)負(fù)著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史重任，做到知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)至關(guān)重要。
作為一名機(jī)關(guān)管理部門干部，一要恪守黨紀(jì)法規(guī)，規(guī)范履職用權(quán)，牢記法紀(jì)紅線不可踩，堅(jiān)持依法用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、干凈用權(quán)。二要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，做到知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)，積極主動(dòng)作為，不折不扣貫徹和落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)決策部署和重點(diǎn)工作任務(wù)。三要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，避免工作中的形式主義、官僚主義，樹牢正確的業(yè)績(jī)觀。