第十章 對違反工作紀(jì)律行為的處分
第一百三十二條 有下列行為之一，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，對直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分：
（一）熱衷于搞輿論造勢、浮在表面；
（二）單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，在實際工作中不見諸行動；
（三）脫離實際，不作深入調(diào)查研究，搞隨意決策、機(jī)械執(zhí)行；
（四）違反精文減會有關(guān)規(guī)定搞文山會海；
（五）在督查檢查考核等工作中搞層層加碼、過度留痕，增加基層工作負(fù)擔(dān)；
（六）工作中其他形式主義、官僚主義行為。
醫(yī)務(wù)科黨支部書記張文君分享：形式主義、官僚主義的特點是“虛”“浮”，不實事求是。只想當(dāng)官不想干事，只想出彩不想擔(dān)責(zé)，滿足于做表面文章，沒有把心思和精力放在研究問題、狠抓落實上，沒有干實事、謀實招、求實效；搞文山會海，占用黨員、干部大量時間、精力，把“痕跡”當(dāng)“政績”。反對形式主義，重在解決作風(fēng)飄浮、工作不實，文山會海、表面文章，貪圖虛名、弄虛作假等問題；反對官僚主義，重在解決脫離實際、脫離群眾，消極應(yīng)付、推諉扯皮，作風(fēng)霸道、迷戀特權(quán)等問題。