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     一、基本情況

（一）醫(yī)院情況

     南方醫(yī)科大學第五附屬醫(yī)院是從化地區(qū)唯一集醫(yī)療、教學、科研等多功能于一體的綜合性三級甲等醫(yī)院，也是從化及周邊地區(qū)技術力量最雄厚、綜合實力最強、規(guī)模最大的現(xiàn)代化醫(yī)院。醫(yī)院占地面積約13萬平方米，編制床位1500張，現(xiàn)有職工總數(shù)1800余人。2017年獲批準成為三級甲等綜合醫(yī)院，2020年認定為第三批國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地（全科），醫(yī)院設置48個專業(yè)科室及科教科、臨床技能培訓中心等教學機構，每年接收研究生、規(guī)范化培訓醫(yī)生、實習生及進修生400余名。

醫(yī)院現(xiàn)有職工1853人，衛(wèi)生技術人員1493人，碩士研究生導師14人，博士研究生導師6人。教師參加南方醫(yī)科大學技能及教學競賽多次獲獎。2023年，榮獲青年教師本科課程教學競賽臨床組一等獎，全英組三等獎。

（二）培訓設施及信息系統(tǒng)

醫(yī)院于2023年購置了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓系統(tǒng)，該系統(tǒng)同時包括了住院醫(yī)師培訓管理系統(tǒng)、住院醫(yī)師在線理論考核系統(tǒng)、住院醫(yī)師臨床技能培訓系統(tǒng)，實現(xiàn)了住培招錄、住培醫(yī)師及帶教師資信息登記、住培醫(yī)師輪轉管理、出科管理、課程管理以及教學督導等全過程管理。同時，為提高住培醫(yī)師“三大考核”通過率，醫(yī)院購買了電子書包考試系統(tǒng)，為住培醫(yī)師提供“學、練、考”一體化的考試平臺。

醫(yī)院專業(yè)基地及各臨床科室均有滿足培訓需求的示教室，有電子閱覽室和圖書閱覽室，學員可通過南方醫(yī)科大學圖書館遠程訪問系統(tǒng)檢索下載文獻、閱讀電子書，有盈科微信服務群，免費提供文獻下載服務。

（三）臨床技能中心

     臨床技能中心占地面積660平方米，有臨床思維訓練平臺、高級模擬人、腔鏡訓練平臺等能夠滿足培訓需求的設施設備。能夠開展綜合基礎訓練、急救技能訓練、臨床思維訓練（含OSCE考站）等培訓課程，設有模擬產房、模擬ICU、模擬手術室等訓練室，同時配備齊全的多媒體教學設施。培訓師資50人，均通過相關的專業(yè)培訓，能夠滿足培訓需求。針對不同學習階段，開設分層遞進的技能培訓課程，逐步提高住培醫(yī)師臨床實踐能力。

（四）全科醫(yī)學科

醫(yī)院2020年開始獨立設置了全科醫(yī)學科，且全科專業(yè)基地作為我院唯一的專業(yè)基地，集中全院資源重點建設，設有符合教學要求的全科門診、全科病房，并能規(guī)范帶教。

街口街社區(qū)衛(wèi)生服務中心是全區(qū)服務功能最齊全的基層醫(yī)院，作為我院的基層實踐基地，醫(yī)院每年至少指導與考核基層實踐基地住院醫(yī)師培訓工作6 次以上，基層實踐基地能在指導下按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內容與標準開展臨床教學實踐活動。

      二、培訓管理

（一）培訓體系

醫(yī)院設有住院醫(yī)師規(guī)范培訓領導小組，黨委書記擔任組長，分管副院長擔任副組長，醫(yī)院黨委對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作實行全面領導，建立了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責的領導體制。醫(yī)院嚴格落實主要領導負責制，通過行政查房和專題會議等多種形式召開住培基地專題會議，及時研究并有效解決住培工作相關問題。醫(yī)院年度工作計劃、年度工作總結均有明確的住培工作內容。

住培職能管理部門職責明確，醫(yī)務科負責規(guī)培醫(yī)師的執(zhí)業(yè)管理，組織醫(yī)師參加住院醫(yī)師資格考核和注冊等工作，組織人事科負責住培醫(yī)師組織人事管理，各類補助和工資核算與發(fā)放、黨委辦公室、后勤科等部門各司其職，密切協(xié)作，共同落實好住培管理責任。

全科專業(yè)基地設有基地主任1名、教學主任1名，教學秘書1名。24個輪轉科室均設臨床帶教小組，且職責明確，能效發(fā)揮作用。

    1.招收管理

我基地為國家第三批全科住培專業(yè)基地，從2021年獨立招收住培學員。2021年招收12人（含2名專碩，3名委培學員，7名社會人學員），2022年招收14人（含2名專碩，1名委培學員，11名社會人學員）。

根據(jù)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法（試行）》精神，面向社會招收2023年全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員，今年招收的培訓醫(yī)師將作為醫(yī)院發(fā)展的儲備人才。具體如下：

2.入院和入科教育

我院規(guī)范實施入院教育，培訓內容包括培訓基地情況、住培政策與管理制度、臨床基本實踐規(guī)范與流程、職業(yè)精神、醫(yī)學人文素養(yǎng)、專業(yè)理論知識、基本技能操作等內容，由科教科和人事科共同嚴格組織實施；入專業(yè)基地教育由全科專業(yè)基地實施，教學內容包括學科背景、規(guī)章制度及流程、專業(yè)基地培訓目標、培訓內容和輪轉計劃、輪轉期間所需掌握的臨床診療能力、技能操作等要求；各輪轉科室入科教育亦能規(guī)范實施，包括科室情況、工作要求、培養(yǎng)計劃、教學活動、技能操作、過程考核等內容，培訓與考核要體現(xiàn)科室崗位基本需求特點，由教學秘書嚴格組織實施。

    3.輪轉管理

根據(jù)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內容與標準（試行）》要求,科教科會同全科專業(yè)基地制定科學合理的輪轉計劃，體現(xiàn)崗位勝任、分層遞進的培訓理念，且嚴格落實。

 4.考核管理

我院制定有《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考核辦法》，包括過程考核和結業(yè)考核，其中以過程考核為重點，分出科考核、季度考核和年度考核，各級人員嚴格按照制度落實各項考核管理規(guī)定。考核與帶教師資的績效掛鉤和評優(yōu)掛鉤，與基地和科室的績效考核掛鉤。

    5.院級督導

醫(yī)院每年開展 4 次及以上院級督導，由住培專家委員會成員、帶教師資、住培管理人員等組成督導小組，每次督導有目標、有組織、有計劃、有內容、有結果、有整改的具體措施和落實效果，持續(xù)開展基地管理督導、教學活動督導、住院醫(yī)師輪轉實施督導、考核活動督導等。

    6.其他

醫(yī)院能按照要求及時完成住培基地信息年報、月度監(jiān)測工作。建立有順暢的溝通反饋機制，通過座談會、微信群或者個人談心談話等多種方式，及時掌握住院醫(yī)師和指導醫(yī)師的意見建議，有效反饋和解決具體問題。

     三、師資管理

    （一）管理規(guī)定

制定有《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地師資管理規(guī)定》，有遴選、培訓、聘任、考核、激勵和退出機制。住院醫(yī)師均匹配有固定的指導醫(yī)師作為全程導師，負責培訓期間的全程指導，與住院醫(yī)師聯(lián)系緊密，關注學員的培訓學習、生活、心理、職業(yè)規(guī)劃等等。

（二）師資培訓

培訓基地按計劃每年開展線上或線下師資培訓，截止2023年，經(jīng)院級師資培訓師資91名（含13名基層實踐基地師資），省級師資 57名（含5名基層實踐基地師資），每個輪轉科室至少有1名師資獲得有省級以上師資培訓證書。

住培醫(yī)師均實施雙導師帶教，有固定的指導醫(yī)師作為全程導師，且大部分由科室主任擔任，負責培訓期間的全程指導，對學員的培訓學習、生活、心理、職業(yè)規(guī)劃進行全方位指導。

（三）師資評價

醫(yī)院制定了住院醫(yī)師對指導醫(yī)師評價機制，指標反映指導醫(yī)師的帶教意識、能力、作風和效果，測評結果納入指導醫(yī)師總體評價。在同等施教方面，指導老師對委培住院醫(yī)師、和面向社會招收的住院醫(yī)師能做到一視同仁，使其享受同等的教學資源和培訓機會。

    四、保障措施

    （一）專項經(jīng)費

醫(yī)院制定了住培經(jīng)費管理辦法，設住培經(jīng)費專項賬戶，能規(guī)范使用中央財政經(jīng)費。按不同資質、不同年資的住院醫(yī)師培訓期間的薪酬或生活補助制定了詳細待遇方案，且嚴格落實。

    （二）相關措施

1.我院醫(yī)院為住院醫(yī)師統(tǒng)一提供院區(qū)內宿舍，每房間約 27 平方米，可住 2-4 人，每間宿舍配齊空調、床柜、冷熱水供應、網(wǎng)絡設施等，保障安全便利的住宿環(huán)境。醫(yī)院與面向社會招收的培訓對象簽訂勞動合同，與委培住院醫(yī)師簽訂培訓協(xié)議。

2.醫(yī)院從今年起嚴格落實“兩個同等對待”政策，面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年在我院就業(yè)的，按當年應屆畢業(yè)生同等對待，對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。為社會招收的住院醫(yī)師繳納“五險一金”，享受與本院員工同等的工會福利。

3.醫(yī)院開展年度評優(yōu)評先工作，對表現(xiàn)優(yōu)異的住培醫(yī)師予以獎勵，2022年開展了優(yōu)秀住培醫(yī)生評選、優(yōu)秀指導老師評選和住培主題征文等活動，提高住培醫(yī)師培訓學習積極性。制定有通訊員制度，鼓勵在畢業(yè)后醫(yī)學教育期刊等公開刊物上投稿。

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓是深化醫(yī)療改革和醫(yī)學教育改革的重大舉措，是實現(xiàn)健康中國戰(zhàn)略的重要手段之一，也是提高醫(yī)療服務質量和水平的治本之策，現(xiàn)已正式成為一項國家制度。我院承擔此項工作，是榮譽，更是一份重大的責任。醫(yī)院將繼續(xù)高度重視，精心組織，精細管理，團結協(xié)作，不斷提升住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理和臨床教學水平，為培養(yǎng)合格臨床醫(yī)生而不懈努力。