第五附屬醫(yī)院召開專題民主生活會
10月31日下午，第五附屬醫(yī)院召開了專題民主生活會，會議由醫(yī)院黨委書記柴克生主持，副校長（兼院長）王前出席了會議。
柴克生首先介紹了會前的準(zhǔn)備情況，一是通過認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，統(tǒng)一了認識，為開好專題民主生活會奠定了思想基礎(chǔ)。二是廣納諫言，充 分了聽取了意見和建議，會前利用半個月的時間，深入開展調(diào)研，走訪了醫(yī)院39個科室和后勤班組，并利用發(fā)放《民主生活會征求意見表》和召開座談會的形式， 共收集梳理各方面意見和建議46條，形成了對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員意見建議的綜合情況。三是班子成員之間主動談心，溝通思想、交流意見，互相啟發(fā)、互相促 進，做好相互批評準(zhǔn)備；四是認真撰寫對照檢查材料，深入查擺問題，剖析原因，提出整改措施，為開好民主生活會打下了堅實基礎(chǔ)。
隨后，柴克生代表醫(yī)院黨委進行了對照檢查，認真查擺了醫(yī)院以往在“四風(fēng)”方面存在的突出問題。在形式主義方面，一是不深入基層調(diào)研，習(xí)慣于用會議落實工 作；二是重制度建設(shè)、輕工作落實；三是存在做“老好人”、“唯上不唯下”和“一碗水端不平”的現(xiàn)象。在官僚主義方面，一是缺乏創(chuàng)新意識，習(xí)慣用舊理念看待 新事物，拿老辦法應(yīng)對新情況；二是領(lǐng)導(dǎo)下基層較少，對群眾的感情不深，維護群眾利益不夠，一定程度上脫離群眾；三是存在主觀主義，工作部署中脫離實際，對 工作中的突出矛盾和問題缺乏應(yīng)有的重視，導(dǎo)致臨床不少問題長期得不到解決；四是服務(wù)臨床的意識不夠，面對問題有互相推諉、不負責(zé)任的現(xiàn)象。在享樂主義方 面，一是面對醫(yī)院業(yè)務(wù)快速發(fā)展的局面，過緊日子的思想有所松動，精打細算的節(jié)約意識有所淡化，出現(xiàn)成本控制不到位、經(jīng)費使用把關(guān)不嚴(yán)等情況；二是“三公消 費”的因公接待、公務(wù)用車、領(lǐng)導(dǎo)用車方面群眾意見較大，群眾要求公開三公消費賬目的呼聲長期得不到回應(yīng)。在奢靡之風(fēng)方面，主要是堅決反對奢靡之風(fēng)抓得不 緊，丟掉了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，精打細算、節(jié)儉辦事上做得不夠，接待方面有超標(biāo)現(xiàn)象。
會上，柴克生還帶頭就自己在“四風(fēng)”方面存在的問題進行了認真檢查和深刻反思，對自己和對班子成員開展了批評和自我批評。班子成員深刻剖析，認為在“四風(fēng)”方面之所以存在一些問題，關(guān)鍵在于疏于學(xué)習(xí)，理想信念不牢，黨性修養(yǎng)不足；脫離群眾，宗旨意識不強。
在談到今后努力的方向和改進的措施時，柴克生對班子成員提了八點要求作為共勉：一要解放思想，加強理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法；二要增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗 力；三要敢于擔(dān)當(dāng)，破解難題；四要勇于接受批評，不斷提升自我；五要腳踏實地，求真務(wù)實；六要注重效率和效益，加快工作進度；七要想方設(shè)法提高病人滿意度 和員工幸福指數(shù)；八是尊重臨床訴求，解決實際問題。
最后，王前對專題民主生活會進行了評價。他認為五附院黨委班子民主生活會做到了時間短、效率高、查找準(zhǔn)、動作到位、初有成效，并提出了四點要求：一要繼續(xù) 加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)；二要換位思考，互幫互學(xué)；三要深入一線，改變作風(fēng)；四要從大處著眼、小處著手，處理好管理者和服務(wù)員的關(guān)系。同時王副校長也要求大家 分清輕重緩急，列出整改問題的時間表，爭取近期解決一批熱點難點問題，讓群眾滿意。
